Ofertas de Empleo

Descripción

Puesto: Auxiliar Departamento Laboral-Contable    |    Área: Laboral y Contabilidad    |    Contrato: Interinidad por baja maternal    |    Horario: 8:00 a 15:00 h    |    Incorporación: Octubre

Se busca incorporar un/a Auxiliar para el Departamento Laboral-Contable, para dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión laboral de trabajadores y la mecanización contable de documentación administrativa.

Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, conocimientos básicos de contabilidad y capacidad para trabajar con documentación laboral, nóminas, seguros sociales y registros contables.

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar al departamento laboral y contable en la gestión administrativa diaria, realizando trámites laborales, confección de nóminas, seguros sociales y mecanización de asientos contables de facturas y movimientos bancarios.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Mecanización de altas y bajas de trabajadores.
• Confección de nóminas.
• Tramitación de seguros sociales.
• Gestión de partes de incapacidad temporal.
• Contestación de diligencias de embargos de sueldos y salarios.
• Mecanización de asientos en el programa de contabilidad.
• Registro contable de facturas.
• Mecanización de apuntes bancarios y apoyo en tareas administrativas del departamento.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Persona con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de contabilidad.
• Capacidad para trabajar con documentación laboral y contable.
• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en horario de mañana, de lunes a viernes.

REQUISITOS

• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Formación básica en contabilidad.
• Se valorará experiencia previa de 1 año, aunque no es imprescindible.
• No se requieren idiomas.
• No se requiere carnet de conducir ni vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 h.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría.
• Experiencia en confección de nóminas, altas, bajas y seguros sociales.
• Conocimiento del programa Monitor Informática.
• Manejo del programa Sage 50.
• Conocimientos básicos de contabilidad y registro de facturas y apuntes bancarios.

CONDICIONES DEL PUESTO

Puesto: Auxiliar Departamento Laboral-Contable.
Departamento: Laboral y Contabilidad.
Contrato: Interinidad por baja maternal.
Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h.
Jornada: Mañana.
Salario: SMI.
Incorporación: Mes de octubre.
Desplazamientos: No incluye desplazamientos fuera del centro habitual.

¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?

• Contrato de interinidad por baja maternal.
• Jornada en horario de mañana, de lunes a viernes.
• Incorporación prevista para el mes de octubre.
• Puesto vinculado al área laboral y contable.
• Posibilidad de adquirir experiencia en gestión laboral, nóminas, seguros sociales y contabilidad.

Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales y conocimientos básicos de contabilidad, interesada en incorporarse a un departamento laboral-contable y desarrollar tareas administrativas especializadas.

¿TIENES FORMACIÓN EN RELACIONES LABORALES Y CONOCIMIENTOS CONTABLES?

Si quieres incorporarte a un departamento laboral-contable y cuentas con formación relacionada con el puesto, queremos conocerte.

Inscríbete en la oferta y envíanos tu candidatura.

Datos generales de la oferta

Requerimientos del candidato