Ofertas de Empleo

Descripción

💼 Oferta de Empleo: Administrativa/o

Departamento de Administración / Departamento Laboral

¿Te gustaría formar parte de un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y donde tu organización y capacidad de gestión marquen la diferencia? Buscamos una persona administrativa/o con ganas de implicarse, aprender y crecer con nosotros.

📋 Funciones y responsabilidades

La persona seleccionada se integrará en los departamentos de Administración y Laboral, realizando, entre otras, las siguientes funciones:

• Gestión y coordinación de tareas administrativas y apoyo a equipos.

• Emisión de facturas y gestión de remesas mediante Factusol.

• Atención telefónica y gestión de correo electrónico.

• Gestión de la plataforma FUNDAE para la tramitación de formaciones bonificadas.

• Organización y gestión documental.

• Trabajo habitual con Excel: filtros, fórmulas, tablas y organización de datos.

• Apoyo general a las tareas administrativas del área.

📍 El puesto no requiere desplazamientos ni trabajo fuera del centro habitual.

🎓 Requisitos del perfil

Requisitos imprescindibles

• Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word y Gmail.

• Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad.

Se valorará positivamente

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras titulaciones afines.

• Experiencia previa en un puesto administrativo.

• Conocimientos previos de Factusol y FUNDAE.

• Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación.

📄 Condiciones del puesto

• Tipo de contrato: a convenir según perfil.

• Horario: flexible, a pactar.

• Salario: a pactar según experiencia y valía.

• Incorporación: inmediata.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo cercano y colaborativo.

• Estabilidad y buen ambiente de trabajo.

• Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Un puesto con autonomía y variedad de tareas.

Datos generales de la oferta

Requerimientos del candidato