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Cámara y La Salle fomentan la empleabilidad de los jóvenes

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La firma del convenio supone poner en marcha proyectos comunes que incluyen actuaciones como la promoción de prácticas en empresas, programas de formación y la orientación profesional para el empleo

Córdoba, 07/03/2016.-La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba y el colegio La Salle Córdoba han firmado hoy un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar actuaciones que promuevan la empleabilidad y el emprendimiento de los jóvenes.

El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa, y el director del colegio La Salle Córdoba, Diego Apresa. Ambos han destacado que lo que se busca es realizar "proyectos comunes dirigidos a promover la empleabilidad y el emprendimiento de los jóvenes cordobeses para que sea más fácil su incorporación al mercado laboral".

Ambas partes han establecido un marco de colaboración en donde se incluyen actuaciones como la promoción de prácticas en empresas, programas de formación y la orientación profesional para el empleo.

El convenio tendrá una vigencia de un año y se creará una comisión de coordinación compuesta por dos representantes de ambas entidades.
 
 

Cámara y Fundación Diagrama fomentan la empleabilidad de los jóvenes

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La firma del convenio supone poner en marcha proyectos comunes en los ámbitos de la “formación, la mejora de la empleabilidad, la inserción sociolaboral, el emprendimiento, el voluntariado y el fomento de la responsabilidad corporativa”.

Córdoba, 28/09/2016.-La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba y la Fundación Diagramahan firmado hoy un convenio de colaboración con el objetivo de desarrollar proyectos comunes para ayudar a jóvenes que necesitan apoyo, asesoramiento y empleo.

El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa, y el director territorial de la Fundación Diagrama en Andalucía, Daniel Elizarán.

Elizarán ha señalado que en este acuerdo marco de colaboración se incluye la participación en la Red Nodus de Fundación Diagrama, “una iniciativa abierta y gratuita que nace con el objetivo de ser un espacio de encuentro y colaboración entre ciudadanos, empresas e instituciones públicas y privadas con un compromiso social por el desarrollo integral de personas vulnerables o en dificultad social”.

Así mismo, ha recordado que la Fundación Diagrama se dedica a la “prevención, tratamiento e integración de todos aquellos colectivos que se encuentren en dificultad o riesgo social, con especial incidencia en la infancia, familia, juventud y mujer”, así como a “aquellas personas que se encuentren en situación de dependencia por su edad, enfermedad o discapacidad física o psíquica”.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio ha indicado que la labor de la corporación se centrará en los ámbitos de la “formación, la mejora de la empleabilidad, la inserción sociolaboral, el emprendimiento, el voluntariado y el fomento de la responsabilidad corporativa”.

Ambos han destacado que lo que se busca es realizar "proyectos comunes dirigidos a promoverla empleabilidad y el emprendimiento de los jóvenescordobeses para que sea más fácil su incorporación al mercado laboral". 



 
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La Camara reconoce a 42 empresas su compromiso con el empleo juvenil

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Córdoba, 19/10/2016.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba ha celebrado esta tarde un acto de reconocimiento a 42 empresas involucradas en el Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Estas firmas, que apoyan y fomentan la inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 29 años, han recibido el "sello de empresa comprometida con el Empleo Juvenil".

El acto ha estado presidido por el presidente de la Cámara, Ignacio Fernández de Mesa, que ha destacado que "el Programa Integral de Cualificación y Empleo de las Cámaras de Comercio es un programa totalmente gratuito para jóvenes y empresas, diseñado para atender las necesidades que tienen las mismas a la hora de contratar personas con una formación, capacitación y cualificación profesional acorde con el puesto a cubrir". Asimismo, ha recalcado, dirigiéndose a las firmas asistentes, que este evento tiene como finalidad "haceros un reconocimiento como empresas comprometidas con el empleo y el futuro de los jóvenes y daros las gracias por involucraros con la Cámara, una entidad que no tendría sentido sin las pymes".

El comité ejecutivo de la Cámara ha sido el encargado de entregar las distinciones a Agencia de la propiedad inmobiliaria Capitán S.L., Asociación Córdoba Ecuestre, Asociación provincial de personas sordas de Córdoba, Beloyana S.A., Biocarcabuey S.L., C&A Modas S.L.U., Carmona Flores C.B., Cordobesa del Acero S.L., Deza Calidad S.A., Doc&Arch, Eccuo Ingeniería Informática S.L., Ecopost C.B., Esalfe, Fundación Magtel, Fundación Pública Andaluza San Juan de Dios de Lucena y Fundaciones Fusionadas de Córdoba, Fundación Santos Mártires, Fyrsa, Grupo Bodegas Mezquita S.L., Grupo Peña Automoción S.L., Hijos de Don Francisco Aragón Carmona S.L., Hospital San Juan de Dios de Córdoba, LOLA'S Mujer, Magtel Operaciones S.L., Mahou San Miguel (Cervezas Alhambra), Miasesorca S.L., Ofertel Comunicaciones S.L., Papiro, Pixcopiers, Pizzaiolo El Brillante, Pizzaiolo San Felipe, Poliédricom S.L.L., Preparados y Productos Artesanos La Perla S.L., Productos Alimenticios Gallo S.L., Rectificados y Control S.L., Spainbox, Suministros Industriales Sierra Cuenca S.L., Talher S.A., Tienda de Calidad, Tienda Hípica online, Todoconductos, Frutas Valverde Córdoba S.L. y Vistalegre Suministro Integral a Oficinas S.L.  Del total, se ha dado una mención especial a Deza Calidad, Hospital San Juan de Dios y Pizzaiolo por tener un mayor nivel de inserción laboral desde que se puso en funcionamiento el PICE.

Beneficios para las empresas

Las empresas cordobesas que participan en el programa se aseguran la contratación de empleados que realmente se ajustan a los requerimientos del puesto de trabajo y se ahorran los costes de selección de personal, ya que los orientadores de la Cámara seleccionan para la empresa a los jóvenes que mejor encajen en el perfil demandado. Un aspecto también importante es la formación específica orientada a las necesidades particulares de la empresa, para que la adaptación del joven a su nuevo puesto de trabajo sea rápida y eficaz. Además, la Cámara ayuda a la empresa a realizar los contratos para la formación y el aprendizaje, así como los de contratación laboral, y forma a los tutores de empresa, que se encargarán de acoger a los jóvenes en el entorno laboral.

El PICE, que desarrolla la Cámara de Córdoba desde el 2015, está enmarcado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).
 
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La Cámara y Supermercados Deza impulsan la formación e inserción laboral de los jóvenes cordobeses

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27/7/2016 La Cámara de Comercio de Córdoba y Supermercados Deza han impulsado la formación de 22 jóvenes con motivo de la apertura del próximo establecimiento de la cadena en la calle Libertador Sucre, 38, de la capital.
 
El 80% de estos alumnos han sido finalmente contratados tras un período de prácticas, en virtud del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que forma parte del Sistema de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Los jóvenes han realizado una formación troncal de 65 horas, consistente en un Curso de Empleabilidad, Nuevas Tecnologias e Inglés, en las instalaciones de la Camara de Comercio.
 
A continuación han realizado el Curso de Atención al Cliente, Cajero, Reponedor y Mantenedor de Supermercados, impartido en las instalaciones de Deza. Posteriormente, los jóvenes han realizado un período de prácticas no laborales en los distintos supermercados que Deza tiene en Córdoba, de 80 horas de duración.
 
El responsable del servicio de Empleo de la Cámara, Eduardo Collantes, ha destacado que “funcionamos como intermediarios, haciendo la selección de personal y formando a los participantes. Es un programa que tiene mucho éxito desde que comenzó. Nuestro fin es que las empresas, en este caso Deza, contraten al personal más preparado y que cumpla con los objetivos de la pyme”.
 
Por su parte, el gerente de Supermercados Deza, Antonio Deza, ha subrayado “que esta fórmula que nos ofrece la Cámara nos ha brindado un servicio completo adaptado a lo que necesitábamos: Los participantes han podido conocer directamente el funcionamiento de nuestros supermercados, haciendo una formación in situ, y nosotros hemos podido valorar su actitud, teniendo como resultado la contratación de la mayoría de ellos”.
 
El objetivo del PICE es, por un lado, guiar y acompañar a jóvenes de entre 16 y 30 años a lo largo de un itinerario formativo y cuyo objetivo último es la inserción en el mercado de trabajo y, por el otro, ayudar a las empresas a encontrar personal cualificado con una formación, capacitación y cualificación profesional acorde con el puesto a cubrir.
 
La Cámara y Supermercados Deza impulsan la inserción laboral desde el 2012, año en que se firmó un acuerdo de colaboración dentro del Programa de Acciones Experimentales del SAE, en la que participaron un total de 74 jóvenes, 63 de los cuales consiguieron un contrato laboral en los supermercados.

 
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Fórmate para trabajar como especialista en Sanidad

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Fórmate para trabajar como especialista en Sanidad 
¿Quieres trabajar como Auxiliar de Enfermería especialista en UCI y Quirofano? La Cámara de Comercio de Córdoba y el Hospital San Juan de Dios, a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo te preparan para ello de un forma totalmente gratuita. 

Requisitos:
Formacion Universitaria Enfermeria - C.F.G.M. Enfermeria - C.F.G.S. Documentación Clinica
Tener menos de 30 años 
No haber trabajado en los últimos 30 días naturales 
No haber realizado formación académica en los últimos 90 días naturales

¿Qué te ofrecemos?:
Formación adaptada a este puesto de trabajo
Prácticas no laborales
Posibilidad de contratación laboral

Fecha de inicio del programa: SEPTIEMBRE

Envianos tu cv a cv_sanidad@camaracordoba.com
 
 
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