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Finalista Concurso CV Creativo. Antonio Huertas

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CV Finalista.

Antonio Huertas
huertas_pena@coitijaen.es
 
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Ganador Concurso CV Creativo. Francisco Palacios

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Proceso de creación:

En cuanto al proceso de creación del mismo ha sido un compendio de varias fases ya que cada una llevaba una forma de creación. Por un lado está la realización digital como por ejemplo en la maquetación del pasaporte, las joyas, el coloreado de la ilustración del códice (el dibujo sobre el trozo de tela), las anotaciones sobre el pergamino, la imagen del ídolo sobre el usb, etc.. digamos toda la parte más "visual". Luego por otro el montaje de todo ello, digamos que este proceso ha sido puramente artesanal y me ha llevado bastante tiempo encontrar los elementos necesarios para ello, buscando en tiendas y bazares para dar con los mismos, sin hablar del proceso de impresión que también ha sido externo. También el curriculum ha tenido un componente de dibujo tradicional pues muchos de los elementos los he dibujado previamente en papel para luego realizar los montajes que iba necesitando. 
En resumen ha sido todo un proceso por fases y bastante artesanal, con muchos ensayos y errores hasta dar con la configuración que me interesaba. También he de decir que aún sigo pensando cosas que pueda mejorarlo y enriquecerlo, la cabeza nunca para de "inventar".

Descripción del Proyecto:

La idea del CV surgió por mi gran afición a las películas de aventuras, en concreto a las de Indiana Jones, y se me ocurrió relacionar la búsqueda de empleo con la "aventura" que ello supone. 
El leitmotiv del curriculum es la búsqueda de un misterioso tesoro mesoamericano que un sacerdote-rey, llamado "PAKAL", encontró y guardó como un regalo de los dioses, yo como aventurero encontré evidencias del mismo y su ubicación final. Tras finalmente hallarlo en la excavación tuve que deshacerme de él para que mis perseguidores no lo encontraran, de ahí la idea de mandarlo a las empresas con una carta, dirigida al responsable de la empresa, para que lo custodiaran hasta mi regreso. Dentro de la valija que envío por correo (si, lo hago de forma real y por correo ordinario) guardo todo lo imprescindible y más valioso para mi:

- Mi pasaporte que es un resumen de mi CV. Tiene el look de un pasaporte antiguo de principios del siglo XX.
- Un trozo de tela perteneciente a la excavación y que encontré junto al ídolo y las joyas. Dicha tela contiene una ilustración maya sobre una misteriosa deidad que porta el ídolo que buscaba.
- Las joyas que encontré junto al ídolo, éstas poseen una numeración maya junto con unos extraños símbolos. Estos son los programas de informática gráfica que controlo, y la numeración es el porcentaje de conocimiento del mismo.
- Una cajita de madera que contiene el ídolo dorado que constituye el leitmotiv de todo. Se trata de un dispositivo USB con mi portfolio de trabajos en el campo del diseño y la ilustración.
- Un equipo básico de arqueólogo (cepillo, brújula y lápiz).
- Un pergamino con mis anotaciones básicas y la explicación del CV para que la persona se haga una idea de todo el conjunto.
- Un pequeño desplegable en acordeón con la marca de las navajas suizas. Se trata de una miniguía de colores pantones, y hace referencia a lo que es básico para un diseñador gráfico en el mundo del diseño.

francisco Jose Palacios Bejarano
endelion@hotmail.com

 
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Concurso CV Creativo (Finalizado).

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I Concurso de Curriculum Creativo: “El éxito en tus manos”, organizado por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba.

Te invitamos a participar con nosotros en el I Concurso de curriculum creativos. Podrás demostrar tu originalidad y capacidad creativa aplicada a la búsqueda activa de empleo, además de poder ganar una Tablet. El premio será entregado en la Feria de Empleo que se celebrará el día 24 de Junio en Priego de Córdoba.

¡Ya tenemos ganador! Francisco José Palacios Bejarano

Finalista: Antonio Cristóbal Huertas Peña

Enhorabuena!!

En breve publicaremos sus trabajos.
 
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Presentacion de la Agencia de Colocacion al Servicio de Empleo de Rumania.

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Presentación de los programas y proyectos que realiza el Servicio de Empleo y la plataforma de empleo.
 
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La Cámara de Comercio e Industria de Córdoba galardonada en los premios a las Buenas Prácticas de la Red Andalucía Orienta

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La Cámara de Comercio e Industria de Córdoba galardonada en los premios a las Buenas Prácticas de la Red Andalucía Orienta


La Consejería de Empleo distingue al proyecto de la Cámara por su carácter innovador


El Presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa y el Delegado de Empleo, Antonio Fernández, se han reunido esta mañana con los técnicos del servicio de orientación y formación de esta entidad con motivo del premio a las buenas prácticas que la Red Andalucía Orienta les ha concedido recientemente a la "Mejor idea por su carácter innovador". Estos premios, puestos en marcha por la Consejería de Empleo, distinguen a los profesionales de la orientación que hayan desarrollado experiencias o intervenciones para mejorar la calidad de la atención que se presta a las personas usuarias, así como poner en valor las buenas prácticas en orientación realizadas y ejecutadas durante el año anterior.


Fernández de Mesa ha destacado las Magnificas relaciones entre la Consejería de Empleo y la Cámara de Comercio de Córdoba, desarrollando conjuntamente gran cantidad de Acciones y Programas de Formación y Empleo para mejorar la empleabilidad y la formación de desempleados y trabajadores de toda nuestra provincia.


Programas que se desarrollan:

1) Andalucía Orienta (Orientación Laboral)

2) SIAP (Acciones Experimentales para la formación e inserción laboral)

3) EPES (Practicas de Empresa),

4) Cursos de Formación para el Empleo (FPE) de Trabajadores y Desempleados en los que resalta especialmente los de Comercio Exterior.


La Cámara está muy orgullosa del Premio otorgado por la Consejería de Empleo dentro del II Certamen de Buenas Practicas en la Red Andalucía Orienta en el que se les concedió el premio a la mejor idea con el Proyecto "Desarrollo del Pensamiento Creativo en la Búsqueda de Empleo en Momentos de Crisis". El proyecto ha sido desarrollado por las dos orientadoras Ángela Villegas, Marta Moreno y dos técnicos Antonio Mantero y Eduardo Collantes.


A pesar de ser unidad pequeña y relativamente joven, ya que funciona desde hace solo 4 años, está muy satisfecha por el grado de profesionalidad y calidad en el servicio que se ha alcanzado.


Espera seguir apostando en el futuro por esta fructífera línea de colaboración con la Consejería de Empleo. Agradeciendo al Delegado la confianza que desde siempre ha depositado en la Institución y en el departamento de Formación y Empleo en particular, la cual cree que ha sido correspondida y avalada con unos magníficos resultados cuantitativos y cualitativos

 

 
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