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Cámara y Don Bosco acuerdan potenciar la inserción sociolaboral de personas en situación de exclusión

don bosco

 

 

 

El convenio recoge entre sus líneas de actuación la difusión de la Responsabilidad Social Corporativa, la intermediación laboral o el diseño de programas y proyectos europeos

 

Córdoba, 18/09/2012.- La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba y la Fundación Proyecto Don Bosco, organización sin ánimo de lucro, han firmado esta mañana un convenio de colaboración para generar mayores oportunidades en la búsqueda de empleo para las personas en riesgo o situación de exclusión social y para promover una cultura de la solidaridad con la transformación social.

Este acuerdo tiene como finalidad llevar a cabo distintas acciones que promuevan la inserción socio-laboral de las personas en riesgo o situación de exclusión social y las buenas prácticas empresariales.

 

El convenio ha sido suscrito por el presidente de la Cámara de Comercio, Ignacio Fernández de Mesa, y el director general de la Fundación Proyecto Don Bosco, con sede en Córdoba, Ignacio Vázquez de la Torre. Fernández de Mesa ha destacado que "este acuerdo es un compromiso por parte de la Cámara para difundir las diferentes acciones organizadas por la Fundación Proyecto Don Bosco para promover la Responsabilidad Social Corporativa y conseguir una mayor implicación empresarial en el desarrollo de estos proyectos". Por su parte, Vázquez de la Torre ha subrayado que "ahora más nunca, dado el contexto actual que se agrava en los colectivos más desfavorecidos, se trata de una excelente oportunidad para aunar esfuerzos y generar mayores posibilidades a jóvenes con especiales dificultades desde la perspectiva formativa y de búsqueda de empleo".

 

 

 

 

Las cuatro líneas de acción que se han acordado son la difusión de la Responsabilidad Social Corporativa, facilitar información y orientación por parte de la Cámara para contactar con empresas en el extranjero, favorecer la inserción en el mercado de trabajo a las personas con especiales dificultades que participan en los proyectos de inserción sociolaboral de la Fundación permitiendo el acceso, siempre que los perfiles se ajusten a los requeridos, como candidatos preseleccionados por la Cámara en los procesos selectivos abiertos por sus empresas adscritas y el diseño y desarrollo de proyectos europeos.

 
 
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